Координатор по обучению и развитию

О команде

Мы — команда T&D. Мы помогаем развивать внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.Наш фокус — закрывать более 50% вакансий внутренними кандидатами.Команда T&D работает вместе с бизнесом: мы совместно разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. 

Какие задачи вас ждут

• поддерживать текущие образовательные программы, в том числе:составлять расписание обучения для преподавателей
• анонсировать обучение, вести набор участников и сопровождать их в процессе
• собирать и анализировать обратную связь, передавать её преподавателям и готовить отчётность
• вести расходы в рамках выделенного бюджета
• поддерживать обучение команд, в том числе:помогать T&D-партнёру подбирать провайдеров
• организовывать обучение: обрабатывать запросы, вести документооборот, сопровождать группы, собирать обратную связь
• координировать работу внешних провайдеров и следить за соблюдением договорённостей
• вести расходы в рамках выделенного бюджета
• работать с индивидуальным обучением и поддерживать клиентскую группу, в том числе:организовывать индивидуальное обучение сотрудников: обрабатывать заявки, вести документооборот
• поддерживать внутренние каналы для сотрудников: отвечать на вопросы
• помогать в адаптации новых сотрудников: проводить welcome-встречи
• поддерживать внутренние системы для сотрудников, в том числе LMS: актуализировать каталог обучений, помогать решать вопросы
• поддерживать внутренние операционные процессы, участвовать в развитии базы знаний и библиотеки обучающих материалов.

Мы ждем, что вы

• имеете не менее года опыта в организации обучающих мероприятий или координации образовательных проектов
• работали с LMS-платформами
• умеете работать с данными и готовить отчётность в Excel
• умеете планировать время и самостоятельно организовывать работу
• имеете опыт работы с документооборотом: договорами с поставщиками, оплатами, актами
• внимательны, самостоятельны, умеете работать в неопределённости
• умеете выстраивать коммуникацию с разными стейкхолдерами.

Будет здорово, если вы

работали в IT-компании.

Работа у нас — это

• работа в компании, где развитие сотрудников — один из приоритетов
• стейкхолдеры, заинтересованные в развитии своих команд и готовые поддерживать инициативы вместе с командой обучения
• возможность участвовать в становлении нового для компании процесса развития талантов и влиять на него
• фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито
• соблюдение баланса между работой и личной жизнью
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• гибридный формат работы для Москвы
• снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников
• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера, квизы, конкурсы и подарки
• свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.