Head of Monetization
Задачи
- Разработка стратегии монетизационных продуктов, для стимулирования роста рекламных доходов всех продуктов компании;
- Анализ рынка, исследование трендов, конкурентов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей роста рекламной выручки;
- Финансовое моделирование выручки, постановка и реализация целей по доходам от рекламы не противоречащие задачам основного бизнеса компании;
- Разработка рекламных продуктов: Работа с командами продукта и разработки над созданием, оптимизацией и запуском рекламных форматов и инструментов;
- Управление партнерствами, поддержание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми рекламодателями, агентствами и партнерами;.
- Координация подготовки и запуска маркетинговых кампаний, взаимодействие с внутренними и внешними командами маркетинга, продукта;
- Оптимизация рекламных показателей, анализ эффективности рекламы, обеспечения высокого ROI для рекламодателей и увеличения доходов для компании;
- Мониторинг основных KPI рекламной монетизации, формирование отчетности;
- Бюджетирование и управление бюджетами для реализации монетизационной стратегии и обеспечения ее эффективности.
Требования
- Имеешь опыт работы на руководящей позиции в области монетизации рекламы;
- Глубокое понимание принципов интернет-маркетинга и основных метрик;
- Аналитический склад ума для анализа данных и выявления рыночных тенденций;
- Сильные лидерские и управленческие способности, опыт в руководстве и развитии команд;
- Умение вести переговоры, а также отличные навыки коммуникации для установления и поддержания отношений с рекламными партнерами и заинтересованными сторонами;
- Опыт успешных продаж рекламных продуктов, опыт в развитии и масштабировании партнерских отношений;
- Опыт работы с Google Ad Manager и/или Yandex AdFox;
- Уровень владения английским языком не ниже B2.
Условия
- Мы ценим свободу и самостоятельность, поэтому наши сотрудники сами выбирают:
- формат работы — удалённый, в офисе или гибридный;
- удобный график — достижение целей и движение вперёд для нас важнее, чем начало работы строго в 9:00.
- В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!
- Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.
- Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
- И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!
