Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Мы разрабатываем мобильный мидкорный Tower Defense с гибридной монетизацией WWII Defense: Supremacy. Тесты сеттинга и кора показали хорошие результаты — сейчас мы на этапе развития и масштабирования игры. Ищем в команду гейм дизайнера дженералиста с уклоном в монетизацию.
Чем предстоит заниматься:
- Фичовнерство: вести полный цикл разработки фич и апдейтов в игре. Важно уверенно декомпозировать фичу на задачи для команды, поддерживать порядок и высокое качество на каждом этапе.
- ГДД: нужно уметь описывать фичи ясно, логично, компактно, с четкими требованиями и сценариями.
- Работа с аналитикой и гипотезами: умение формулировать гипотезы, определять нужные события для логирования и корректно читать данные после релиза.
- Интерес к монетизации и желание расти в этом направлении.
Будет плюсом:
- Опыт работы с IAP, офферами.
- Понимание midcore-аудитории.
- Базовые навыки Unity.
- Опыт ведения фичей от ТЗ до релиза.
Что нам важно:
- Опыт работы гейм дизайнером с фокусом на фичовнерство от 5 лет;
- Наличие опыта работы с проектами в жанрах hybrid casual и/или midcroe.
- Умение писать и поддерживать документацию (GDD): структурно, понятно, без воды.
- Опыт работы с игровыми системами: баланс, механики, взаимодействие кор-геймплея и меты.
- Способность рассчитывать и настраивать баланс (без узкой специализации на этом).
- Гибкость и готовность брать на себя разные задачи в зависимости от потребностей команды.
- Понимание основ монетизации.
Почему с нами хорошо?
- Заботимся о здоровье
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией. - Поддерживаем профессиональное развитие
Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. - Радуем по особым поводам
Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. - И наше любимое
Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!
Как мы работаем?
- У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.
- В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.