Engineering Manager

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Engineering Manager и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• взаимодействовать с бизнес-заказчиками проекта, руководством, стейкхолдерами по техническим вопросам проекта;
• принимать участие в формировании команды кластера;
• руководить ИТ-лидами команд кластера;
• анализировать архитектуру, инфраструктуру проекта, проводить приоритезацию технического бэклога и задач внутри команды кластера;
• принимать участие в разработке архитектурного решения проекта и компонентов систем;
• управлять продуктами совместно с Product owner, ИТ-лидом и лидером стрима на уровне технического специалиста вверенной команды проекта;
• управлять ИТ-командой кластера, заниматься наставничеством;
• развивать и повышать технические навыки сотрудников кластера;
• координировать действия кластера, регулировать спорные вопросы и конфликтные ситуации внутри команды;
• участвовать в запуске проектов, продуктов на внутренних комитетах и т.д.;
• коммуницировать со смежными подразделениями по техническим вопросам проекта;
• управлять сроками бэклога, ставить приоритеты внутри кластера;
• подготавливать и проводить презентации о ходе разработки, влиянии внедренных решений на стабильность, отказоустойчивость, доступность ИС (включая демо);
• контролировать управление техническими рисками проекта;
• управлять техническим долгом продуктов внутри кластера;
• контролировать ведение артефактов проекта, включая трекинг задач, актуальность документации;
• контролировать и содействовать достижению поставленных целей и задач по проектам (соблюдение KPI/OKR);
• работать с процессами разработки, повышать качество разработки, заниматься стандартизацией подхода, внедрять новые подходы с целью повышения эффективности, качества и оптимизации рабочего времени;
• вести деловую переписку.

Требования

• опыт управления кросс-функциональной командой в роли Lead от 2-х лет или опыт управления несколькими командами в роли Lead от 1,5 лет;
• опыт работы в финтехе, телекоме, крупной корпорации или госкомпании;
• знание Kubernetes и PostgreSQL на уровне, достаточном для предметного разговора;
• отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Будет плюсом

- опыт работы с Python; - знание Kafka, ClickHouse, Airflow, MLflow; - опыт работы с Data Science-командами, GPU.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.