ML Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли ML Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – это российское подразделение американской семейной компании одного из крупнейших производителей продуктов питания и кормов для животных. Компания работает на рынке России и стран СНГ с 1991 года.

Требования

• опыт работы в роли ML Engineer от 3-х лет;
• понимание временных рядов, математической статистики;
• отличные знания Python: ООП, типизация, архитектурные паттерны;
• опыт работы с алгоритмами, структурами данных;
• опыт проектирования библиотек, плагинов и вычислительных пайплайнов;
• опыт работы с Pandas/NumPy/Scikit-learn/Statsmodels$
• опыт работы с SQL, PostgreSQL, проверка качества данных, интеграция с аналитическими хранилищами;
• опыт Unit/integration/regression-тестирования;
• опыт работы с Git, знание code review, CI/CD;
• опыт профилирования, диагностики памяти и производительности.

Будет плюсом

- опыт работы в продуктовых командах или над сложными корпоративными системами; - опыт работы с Supply Chain Management, ERP и системами планирования; - глубокая экспертиза в LSTM/DeepAR и C/C++; - знания Unix-подобных систем; знания Airflow, Docker, Kubernetes; ClickHouse и S3; - опыт работы с OpenTelemetry, метриками, трассировкой и эксплуатационной диагностикой; - опыт работы с forecasting/data products.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.