Data Scientist

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Data Scientist и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• проводить исследования, проверять гипотезы команды с использованием LLM;
• совершенствовать LLM-моделеи, используя промт-инжиниринг;
• проводить векторизацию документов для RAG сервиса;
• преобразовывать изображения текста в машиночитаемый формат (OCR);
• разрабатывать и внедрять модели (NLP\классический ML\графовые сети) в промышленные системы;
• искать и обрабатывать данные, создавать эмбеддинги, внедрять в текущие процессы.

Требования

• опыт работы в роли Data Science от 3-х лет;
• наличие высшего технического или математического образования;
• понимание принципов работы с LLM;
• уверенное знание математики, статистики и машинного обучения;
• владение Python и опыт практического применения алгоритмов машинного обучения: нейронные сети, композиционные алгоритмы, NLP;
• уверенное владение SQL: оконные функции, регулярные выражения.

Будет плюсом

- опыт работы с Hadoop(HDFS, Hive/Impala), Spark; - опыт работы с нейронными сетями на последовательностях.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.