Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Business Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Требования
- опыт работы в роли Business Analyst от 2-х лет;
- наличие высшего экономического образования;
- работа с формулами в Excel (ВПР, расчетные формулы, сводные таблицы);
- опыт работы с SQL на уровне средний и выше;
- опыт работы с Python на уровне средний и выше;
- базовое понимание основных видов балансовых рисков банка;
- знание основных блоков структуры баланса банка;
- знание основ бух.учета в банковской сфере;
- знание концепций временной стоимости денег (TVM), дисконтирования (DCF), структуры процентной ставки;
- базовые знания в области ценных бумаг и деривативов: отличие акций от облигаций (бондов), форварды, опционы, свопы;
- понимание основных банковских продуктов (если есть более глубокое знание отдельных – это приветствуется);
- владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
- желание развиваться в области Казначейства, Рисков.
Будет плюсом
- опыт работы в ТОП-10 банков России или BIG-4 аудит/консалтинг;
- наличие сертификатов CFA, FRM любого уровня, опыт работы с ALM-системами (например, KAMAKURA).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.