Подготавливать и проводить пересмотры ЗП, формировать и контролировать бюджет на повышение; Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C&B‑партнёрами; Планировать и мониторить бюджет на персонал; Контролировать фактическое исполнение бюджетов, анализировать причины отклонений; Подготавливать аналитические справки и рекомендации; Участвовать в проекте по настройке аналитики управления ФОТ, формировать требования к аналитической платформе совместно с и ИТ‑командами; Подготавливать регулярную и ad-hoc отчетность.
Опыт в C&B от 3-х лет; Опыт участия в пересмотрах ЗП; Опыт бюджетирования, мониторинга, анализа ФОТ; Опыт работы с обзорами зарплат и рыночными данными; Продвинутый Excel, BI и SQL — плюс; Точность, внимательность к деталям.
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.