1C Analyst
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst!
Почему это будет интересно?
- возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Обязанности
- собирать и анализировать функциональные/нефункциональные требования от стейкхолдеров;
- выполнять техническое проектирование (описывать задачи, описывать сценарии использования продукта, оценивать трудоемкость выполнения работ);
- составлять методические материалы (демо, инструкции, руководство пользователя);
- проводить аудит, анализировать, оптимизировать и моделировать бизнес-процессы;
- тестировать разработанный функционал.
Требования
- опыт работы в роли 1C Analyst с конфигурацией 1С: БУХ от 3-х лет;
- опыт работы с одной из конфигураций ЕРП/ЗУП/УТ/ДО/УХ;
- опыт сбора, анализа данных и требований от стейкхолдеров;
- написание ТЗ и постановка задач на доработку функционала под особенности учета на предприятии;
- сопровождение задачи на всех этапах разработки;
- опыт работы с интеграциями между системами;
- опыт контроля выполнения доработок;
- составление методических материалов (демо, инструкции, руководство пользователя).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
