Ищем юриста по трудовому праву в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 800 000 клиентов.
- Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по всем кадровым вопросам: должностные инструкции, договоры, положения, регламенты. Проверять их на соответствие законодательству.
- Консультировать по юридическим аспектам трудовых отношений смежные команды: HR, кадры, бухгалтерию и другие подразделения.
- Подготавливать правовые заключения и участвовать в служебных расследованиях.
- Сопровождать трудовые споры, участвовать в судах и взаимодействовать с контролирующими органами.
- Оценивать и заниматься митигацией правовых рисков в продуктах и внутренних процессах.
- Мониторить изменения законодательства и адаптировать их под внутренние процессы.
- Сопровождать договорную работу, разрабатывать и согласовывать документы.
- Есть опыт работы в сфере трудового права от 3 лет в крупных коммерческих компаниях.
- Есть высшее юридическое образование.
- Обладаешь глубокими знаниями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, которые регулируют трудовые отношения.
- Не против командировок в другие регионы РФ.
- Есть опыт представления интересов работодателя в суде и контролирующих органах: ГИТ, ФНС, СФР, МВД, ЦЗН.
- Не против большую часть времени заниматься только трудовым правом.
- Умеешь работать с большими объёмами информации.
- Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
30.04.2026