Владелец продукта в направлении Финансы
Мы в разгаре продуктовой трансформации. IT-команды уже собраны, работают и ждут именно вас.
Ваша задача стать связующим звеном между финансистами, бухгалтерами и IT. Не просто «передавать требования», а создавать цифровые продукты, которые автоматизируют бухгалтерский и налоговый учёт, управление имуществом компании, управление денежными средствами, взаиморасчёты с контрагентами, договорную работу и много другого.
6 продуктов. 6 Product Owners. Полный цикл. Реальная ценность.
Задачи
- Формировать стратегию развития продукта, определять технические требования и метрики с учетом ожиданий заказчика
- Синхронизировать бэклог со стейкхолдерами и продуктовым руководителем стрима
- Контролировать полный цикл задач от идеи до релиза, обеспечивая достижение KPI
- Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком, уточнять требования и проводить исследования для проверки решений
- Улучшать пользовательский опыт на основе обратной связи и бизнес-задач
- Отвечать за результаты команды, устранять внешние блокировки и оптимизировать процессы
- Участвовать в найме, оценке сотрудников и постановке целей, контролировать их выполнение
- Готовить отчеты для квартальных обзоров и планировать загрузку команды
Требования
- Опыт работы Владельцем продукта от 2-х лет или Бизнес аналитиком с сильной продуктовой экспертизой
- Знание Scrum или Kanban, опыт работы с распределенной командой
- Базовое понимание SQL и опыт работы с Postman для проверки бизнес-логики
- Английский язык не ниже уровня B1 для чтения документации и терминологии
- Навыки приоритизации задач, включая WSJF, RICE или аналогичные подходы
- Опыт в области бухгалтерии и налогового учета или разработки финансовых сервисов
Условия
- Работу в самом развивающемся ритейле
- Возможность работать из офиса в Москве, Краснодаре
- ДМС после испытательного срока
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис»
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
