Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли UX/UI Designer!
В команде заказчика объединились сильнейшие квалифицированные специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Требования
- опыт работы в роли UX/UI Designer от 4-х лет;
- продуктовое мышление: умение начать с проблемы (зачем и для кого), формулировать гипотезы проверять их на пользователях и данных;
- сильный UI и визуальный дизайн — умение делать чистые, аккуратные интерфейсы;
- уверенная работа с дизайн-системами;
- опыт работы в вебе: дизайн сайтов, лендингов и веб-сервисов, включая длинные сторителлинг-страницы;
- опыт работы с метриками: понимание связь интерфейсных, продуктовых и бизнес-метрик; умение принимать решения по данным аналитики;
- навык ресёрча — умение добывать пользовательскую проблематику: интервью, опросы, работа с поддержкой и аналитикой — даже без прямого доступа к аудитории;
- самостоятельность и зрелая коммуникация, умение аргументированно защищать решения, искать компромиссы со стейкхолдерами, умение вести задачу от проблемы до результата на бою;
- понимание веб-разработки: умение верстать несложное или прототипировать/вайбкодить, чтобы быстро проверять идеи и говорить с разработчиками на одном языке;
- опыт работы с продуктом: создание решений с нуля и улучшение текущего по обратной связи и метрикам.
Будет плюсом
- опыт работы в финтехе/инвестициях или со сложными B2C-продуктами;
- опыт работы с премиальной аудиторией (HNWI/UHNWI) или премиум/Lifestyle-брендами;
- навыки анимации и микроинтерактивов: анимация компонентов, хаптики, опыт работы с анимационными библиотеками;
- опыт запуска продукта на новый рынок, мультиязычных или международных сайтов;
- опыт с Headless CMS/контентными платформами (например, Strapi);
- навык работы с текстом и редактурой (инфостиль): умение задать структуру и посыл страницы;
- понимание методологии и опыт в анализе A/B-тестов;
- навыки использования ИИ-инструментов в дизайн-процессе.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.