UX/UI Designer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли UX/UI Designer!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Обязанности

• проектировать интерфейсы от гипотезы до передачи в разработку;
• участвовать в исследованиях, CJM, юзабилити-тестах;
• работать с бизнес-метриками, предлагать и проверять гипотезы, участвовать в A/B тестах;
• развивать дизайн-систему, создавать новые компоненты по стандартам банка;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, PO, проводить дизайн-ревью;
• итеративно улучшать продукт на основе данных и обратной связи.

Требования

• опыт работы в роли UX/UI Designer от 3-х лет;
• продуктовый опыт ;
• наличие портфолио с полным циклом и метриками;
• опыт проектирования мобильных приложений (iOS/Android) (минимум 2 кейса);
• опыт проектирования сложных десктопных интерфейсов (админки, CRM, панели управления, конструкторы);
• опыт проектирования дашбордов, аналитических панелей, плотных таблиц с фильтрами, сводками, self service аналитикой;
• чистая типографика, системная сетка, логичная композиция, аккуратное использование цвета;
• умение организовать информацию без перегруза;
• опыт работы в кросс-функциональной продуктовой команде;
• опыт работы в рамках готовой корпоративной дизайн-системы (компоненты, токены, документация, расширение по стандартам).

Будет плюсом

- опыт работы с Material Design, Ant Design или аналогами; - опыт менторства младших дизайнеров; - понимание продуктовых метрик и A/B-тестирования; - понимание в сфере финтех, e-commerce, логистика, BI (Tableau, Power BI, Looker); - знание английского языка от уровня B2; - уверенное владение Figma.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.