Развивать продукт в направлении Pricing & Availability
Формировать и приоритизировать бэклог выделенной команды разработки.
Вести полный цикл разработки продукта:discovery → delivery.
Развивать движок прайсинга, availability и поиска, запускать новые механики ценообразования, тарифной логики и ранжирования.
Совместно с инженерной командой проектировать архитектурные решения, прорабатывать API-контракты и учитывать ограничения по производительности, latency и масштабируемости.
Искать технические решения для бизнес-задач: анализировать проблемы, предлагать изменения в архитектуре и логике платформы, повышать скорость и качество обработки запросов.
Работать с продуктовыми, инженерными и бизнес-командами, вести кросс-функциональные проекты.
Анализировать продуктовые и технические метрики, находить возможности для развития платформы.
Требования
Опыт работы Technical Product Manager в высоконагруженных B2C-продуктах.
Опыт развития платформенных или бэкенд-продуктов в области прайсинга, инвентаря, availability, rate management или поисковых систем.
Понимание принципов работы поисковой выдачи, ранжирования, релевантности и применения бизнес-логики будет преимуществом.
Понимание ML-подходов к ценообразованию, прогнозированию спроса или ранжированию.
Умение работать с инженерными командами на одном языке: понимать микросервисную архитектуру, API, схемы данных, ограничения систем, latency, производительность и нагрузку.
Комфортно чувствовать себя в обсуждении архитектуры и логики работы платформы, технически оценивать и челленджить предлагаемые решения.
Умение приоритизировать бэклог, вести discovery и delivery.
Опыт управления кросс-функциональными проектами и взаимодействия со стейкхолдерами.
Системное мышление, умение одновременно учитывать технические ограничения платформы и бизнес-контекст при принятии продуктовых решений.
Английский язык на уровне Intermediate (B1)
Условия
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Изучение английского языка
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.