TechLead C#/.NET [Мой МТС]

Обязанности

руквовдить разработкой: выработка архитектурных решений, принятие ключевых технических решений, контроль качества кода и архитектурных стандартов; участвовать в проектировании и рефакторинге микросервисной архитектуры с применением Clean Architecture, CQRS, Event-Driven, Domain-Driven Design (DDD); развивать и поддерживать высоконагруженные сервисы на .NET 6/8+ (C#), работать в распределённой среде; обеспечивать масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и производительность backend-систем; проводить интеграции с внутренними и внешними API, шинами событий (Kafka, RabbitMQ), бэкенд-сервисами и legacy-системами; работать с реляционными (PostgreSQL, SQL Server) и NoSQL (Redis, MongoDB) базами данных; организовывать и контролировать процессы автоматизированного тестирования (unit, integration, E2E), внедрять практик TDD/BDD; строить и поддерживать CI/CD-пайплайны (GitLab CI, ArgoCD), внедренять практики DevOps и GitOps; проводиь наставничество разработчиков, проведение code review, повышение уровня команды через обмен знаниями, tech-talks и pair programming; диагностировать и устраненять критические инциденты в production, работа с APM-системами (Application Insights, ELK, Grafana, Prometheus).

О проекте

Ищем .NET Tech Lead, который возьмёт на себя техническое руководство командой разработки и станет ключевым звеном в создании и эволюции высоконагруженных микросервисов, лежащих в основе цифровых витрин "Мой МТС". Вы будете не только принимать важные архитектурные решения, но и вдохновлять команду, выстраивать процессы, обеспечивать высокое качество кода и стабильность систем, на которых строятся сервисы для миллионов пользователей. Работа в Agile-среде (Scrum/Kanban) предполагает тесное взаимодействие с продукт-менеджерами, архитекторами, QA, DevOps и смежными командами — вы станете техническим голосом команды на всех уровнях.

Требования

опыт разработки на C# и .NET — от 6 лет, включая работу с ASP.NET Core, Web API, Entity Framework Core, стеком QP; опыт технического лидерства — от 2 лет (руководство командой разработки 4–8 человек, принятие архитектурных решений); глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов SOA, паттернов проектирования (CQRS, Mediator, Saga, Circuit Breaker, Repository и др.); опыт работы с Docker, Kubernetes, оркестрацией контейнеров и деплоем в продакшен; практические навыки настройки и поддержки CI/CD-пайплайнов; опыт работы с системами мониторинга и логирования (Application Insights, ELK, Grafana, Prometheus); умение работать с асинхронной обработкой, очередями, кэшированием, распределёнными транзакциями; опыт в Agile-среде, участие в планировании, ретроспективах, управлении бэклогом.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.