Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли System Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- собирать, анализировать, формализовать, документировать и согласовывать требования к системам в своей функциональной области;
- разрабатывать проектные документы (технические задания, регламенты и инструкции);
- готовить схемы тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований, тестировать функционал;
- участвовать в процессах внедрения и сопровождения систем (поддерживать требования);
- анализировать предложения подразделений банка о технологических изменениях, а также анализировать сроки, ресурсы и дальнейшую технологическую и функциональную поддержку продуктов;
- самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и Разработчиками по вопросам наилучшей реализации доработок, исправления дефектов, организации бизнес-тестирования для приёмки функционала;
- выстраивать проектные взаимосвязи со смежными ИТ-направлениями, интеграции систем, архитектурные принципы и стандарты, принятые в банке;
- принимать участие в выработке проектных решений. Анализировать альтернативные решения, вырабатывать критерии их отбора.
Требования
- опыт работы System Analyst от 3-х лет;
- знание форматов обмена данных JSON, XML, знание языка запросов XPATH;
- уверенное знание SQL: простые запросы, запросы с соединениями, умение управлять таблицами и представлениями, настраивать отношениям между ними, умение писать функции и процедуры;
- опыт работы с MSSQL;
- практический опыт сбора, описания бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, написания технических заданий и управления изменениями;
- понимание принципов интеграции корпоративных приложений;
- практический опыт создания UML-диаграмм, BPMN-диаграмм;
- базовые навыки программирования на любом языке;
- практический опыт работы в системах документирования требований, трекерах задач;
- практический опыт работы в SCRUM-команде, применения Agile-принципов на практике;
- умение работать в команде, просить и предлагать помощь;
- практический опыт планирования задач, умение декомпозировать задачи, определять зависимости;
- практический опыт сбора требований, общения с нетехническими пользователями, умение работать с возражениями и умение отстаивать свою позицию.
Будет плюсом
- экспертное знание SQL: умение работать с транзакциями, обрабатывать ошибки, работать с индексами. Опыт работы с PostgreSQL;
- уверенное знание любого языка программирования;
- практический опыт создания архитектурных диаграмм;
- практический опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket);
- высшее техническое образование: математика, физика, программирование;
- работа в финансовой сфере (инвестиционный бизнес);
- опыт работы с продуктами компании Systematica (Radius, Modullar).
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.