Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли System Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик — Централизованная платформа для проведения межбанковских транзакций между крупнейшими финансовыми институтами России. Система является частью критически важной национальной финансовой инфраструктуры и обеспечивает надежные, быстрые и безопасные расчёты в рамках корреспондентских отношений.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Обязанности
- работать в команде по методологии Agile;
- изучать бизнес-требования, собирать и анализировать требования к высоконагруженной системе;
- документировать требования в Confluence и вести задачи в Jira;
- участвовать в проработке архитектурных решений и проектировании интеграций;
- взаимодействовать со смежными командами при выработке решения;
- подготавливать требования для реализации API;
- описывать алгоритмы работы приложений и схемы обмена данными;
- согласовывать решения с экспертами по безопасности, архитектуре, надежности;
- поддерживать команду на этапах разработки, тестирования, приёмо-сдаточных испытаний и сопровождения;
- оптимизировать ранее реализованный функционал — выявлять узкие места, вносить предложения по улучшению;
- поддерживать документацию в актуальном состоянии.
Требования
- опыт работы в роли System Analyst/Business Analyst в финансовом секторе от 1 года;
- опыт работы в FinTech-компаниях;
- наличие высшего образования;
- знание нотаций: UML, BPMN 2.0;
- продвинутый уровень работы с SQL, знание форматов запросов/ответов (XML/JSON), работы в Confluence/Jira;
- умение писать четкие технические и функциональные требования с четкой логикой ;
- умение видеть влияние изменения в одном сервисе на все смежные системы;
- опыт проведения встреч с бэкенд- и фронтенд-разработчиками одновременно для согласования доработок/контрактов;
- понимание жизненного цикла кор. счетов (Лоро/Ностро);
- опыт проработки интеграционного взаимодействия с внешними гос. системами (ФНС, ФССП);
- понимание принципов ведения продуктовых реестров и опыт системного анализа по продуктовым сервисам сервисам (описание логики);
- умение проектировать интеграцию между учетными системами (Бэк-офис) и фронтальными сервисами;
- опыт настройки и проработки схем информационного обмена (REST API, очереди сообщений Kafka);
- умение прорабатывать системную логику валидации входящих данных и формирования исходящих уведомлений (ошибки, статусы);
- опыт проработки системной логики привязки договора к продуктам;
- умение описать событийные цепочки (Workflow);
- навык проектирования логики выгрузки/загрузки данных в системы хранения;
- описание поведения экранных форм (маппинг полей, маски ввода, зависимые списки);
- умение готовить прототипы (или детальные сценарии поведения интерфейса) ;
- умение готовить тестовые модели (Use Cases).
Будет плюсом
- понимание структуры финансовых сообщений (SWIFT MT/MX, ISO 20022);
- знание базовых требований и правил ЦБ по банковским счетам (кор. Счета, продуктовый учет);
- знание ER-диаграмм.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.