Привет! Я Илья - руководитель направления Лояльности в Magnit OMNI
Мы делаем в Магните самую крутую систему лояльности на рынке и наша миссия простая, но амбициозная: клиент для нас - как босс, поэтому мы одновременно качаем бизнес и радуем наших пользователей, работая на грани этих двух интересов.
Сейчас мы ищем в команду настоящего гуру-продакта, который сделает акции в Магните супервыгодными и одними из лучших на рынке! Для этого нам нужен человек с опытом трансформации, редизайна и прекрасной UI / UX- насмотренностью, который будет отвечать практически за все приложение кроме доставки, то есть за всю пользовательскую механику, лояльность и ключевые сценарии.
В нашей команде - топ-лидеры из McKinsey, Озон-банка, Яков и других крутых компаний. Твоя экспертиза нужна нам, чтобы сделать продукт, который взорвет рынок!
Задачи
- Отвечать за редизайн раздела предложений для вас
- Оптимизировать экономику и работу с P&L продукта
- Лидировать работу в кросс-функциональной команде
- Формировать видение продукта и контролировать выполнение дорожной карты
Требования
- Опыт работы от 2-х лет в топ-продуктовых компаниях в РФ с решениями и эффектами на миллионы пользователей
- Успешный опыт продуктовых трансформаций и продуктовых исследований
- Успешных опыт работы в кросс-функциональных командах
- Опыт работы с P&L продукта
Условия
- Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
- Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
- Реальный вклад – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом
- Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
- Динамичную среду с атмосферой стартапа, но на масштабе корпорации