Старший менеджер продукта в Эйчартех
Подразделение Эйчартех разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса.
Мы строим цифровое пространство для работы, коммуникации и развития. В нём яндексоиды каждый день делают мир лучше.
Наши основные продукты:
- Финансовый кабинет и кабинет бенефитов, в которых сотрудник может увидеть монетарную и немонетарную части совокупного дохода
- Карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в компании
- Командировки, где можно в пару кликов оформить себе поездку
- Суперапп, агрегирующий в себе все сервисы интранета и даже экосистему чатов и ботов
- Всё для найма и оценки: ATS-платформу для удобного поиска кандидатов, сервисы для прохождения перформанс-ревью и инструмент для созерцания своих достижений в виде графических ачивок
Стратегические и продуктовые задачи
Вам предстоит разрабатывать стратегию развития платформы и обосновывать продуктовые решения: проводить UX-исследования, работать с аналитикой.
Взаимодействие с командой разработки
Вы будете напрямую взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, формулировать задачи для команды разработки на основе бизнес-требований, определять дорожную карту продукта и принимать решения о его развитии в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Также нужно будет управлять бэклогом, декомпозировать и приоритизировать задачи.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
- Окончили вуз по технической или экономической специальности
- Работаете менеджером продукта более пяти лет, запускали продукты или значимую новую функциональность
- Управляли командой разработки, плотно взаимодействовали с дизайнерами и аналитиками
- Успешно управляли сложными проектами и выстраивали процессы в команде
- Понимаете, как собирать и приоритизировать требования
- Строили систему метрик
- Знаете принципы UX и архитектуры веб-продуктов
- Умеете делать выводы из данных и знаете основы аналитики продуктов
- Чётко и последовательно аргументируете свои мысли и умеете налаживать коммуникацию с людьми
- Работали в HRTech или внутренних продуктах, связанных с обучением и развитием сотрудников
