Старший геймдизайнер на мобильный проект

Чем предстоит заниматься:

• Разработка основной концепции, механик, правил, принципов балансировки и live-ops событий для новых и существующих мобильных игровых проектов (free-to-play, жанры match-3 и merge-2);
• Совместный с другими гейм.дизайнерами выбор идеи для очередного события или механики в игре;
• Разработка технического задания для коллег (разработчиков, художников, аналитиков);
• Участие в создании визуального образа события (подбор референсов и прочее);
• Координация работы фиче-команд;
• Взаимодействие с 2D-художниками и разработчиками Unity;
• Настройка баланса событий на основе статистики в рамках общего баланса игры;
• Проведение a/b тестов фич в игре;
• Настройка общего баланса в играх;
• Работа с командой для повышения общего качества проекта;
• Участие в проработке идей для новых проектов студии и т.д.

Для нас важно:

• Опыт от 3 лет в геймдизайне (желательно в жанре Match-3 или Merge-2);
• Опыт работы с полным циклом разработки фич;
• Желателен опыт успешных запусков проектов (знание полного цикла LiveOps);
• Понимание трендов мобильного рынка (особенно казуальных игр);
• Умение проектировать геймплейные фичи, баланс, монетизацию, мета-игру;
• Опыт работы с аналитикой (настройка, чтение данных, баланс на основе метрик);
• Знание F2P-методик (удержание, монетизация, виральность);
• Знание основ UX/UI в мобильных играх;
• Владение инструментами (Miro, Figma, Excel/Google Sheets, Asana, Unity, Git — будет плюсом);
• Умение составлять документацию и презентовать идеи.

Мы предлагаем:

• Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от метро;
• 100% оплата больничного (30 дней в год);
• Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
• Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
• Полис страхования от критических заболеваний;
• Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Занятия английским языком;
• Корпоративные скидки;
• Дополнительное профессиональное обучение;
• Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.