SRE Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли DevOps/SRE Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Обязанности

• управлять инфраструктурой и оркестрацией (Kubernetes);
• работать с облачной платформой и сетевыми сервисами;
• проектировать и разрабатывать архитектуру;
• обеспечивать качество, надежность и автоматизацию;
• обеспечивать бесперебойную работу сервисов;
• участвовать в настройке пайплайнов CI/CD для автоматизации выкаток;
• внедрять практики GitOps для декларативного управления инфраструктурой;
• оптимизировать затраты на облачную инфраструктуру.

Требования

• опыт работы в роли DevOps/SRE Engineer от 3-х лет;
• знание CI/CD процессов;
• понимание принципов DevOps и GitOps;
• базовые навыки программирования (любой ЯП);
• опыт работы с Kubernetes (K8s): Ingress/Helm, работа с Helm-чартами;
• знание и опыт настройки балансировщиков нагрузки: ALB, TLB;
• опыт работы с инфраструктурными инструментами Яндекс.Облака;
• опыт работы с Terraform/Ansible, Prometheus/Grafana;
• знание и опыт работы с прокси-серверами: Traefik/Nginx;
• умение работать с верхнеуровневыми требованиями и декомпозировать их в технические решения;
• проактивность, самостоятельность, ответственность;
• умение работать в быстро меняющейся среде и в условиях неопределенности.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.