Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли DevOps/SRE Engineer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - компания по разработке ПО на заказ. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.
Обязанности
- управлять инфраструктурой и оркестрацией (Kubernetes);
- работать с облачной платформой и сетевыми сервисами;
- проектировать и разрабатывать архитектуру;
- обеспечивать качество, надежность и автоматизацию;
- обеспечивать бесперебойную работу сервисов;
- участвовать в настройке пайплайнов CI/CD для автоматизации выкаток;
- внедрять практики GitOps для декларативного управления инфраструктурой;
- оптимизировать затраты на облачную инфраструктуру.
Требования
- опыт работы в роли DevOps/SRE Engineer от 3-х лет;
- знание CI/CD процессов;
- понимание принципов DevOps и GitOps;
- базовые навыки программирования (любой ЯП);
- опыт работы с Kubernetes (K8s): Ingress/Helm, работа с Helm-чартами;
- знание и опыт настройки балансировщиков нагрузки: ALB, TLB;
- опыт работы с инфраструктурными инструментами Яндекс.Облака;
- опыт работы с Terraform/Ansible, Prometheus/Grafana;
- знание и опыт работы с прокси-серверами: Traefik/Nginx;
- умение работать с верхнеуровневыми требованиями и декомпозировать их в технические решения;
- проактивность, самостоятельность, ответственность;
- умение работать в быстро меняющейся среде и в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.