Специалист тестирования 1с
Чем предстоит заниматься:
- Ручным функциональным тестированием;
- Прогоном/дописанием автотестов, анализом полученных результатов;
- Составлением отчетов по тестированию;
- Помогать в развитии процессов тестирования на проекте;
- Тесно взаимодействовать с разработчиками и заказчиками, уточнять требования и проектной документации.
Наши ожидания:
- Опыт в тестировании от 1 года;
- Развитые коммуникативные способности;
- Внимательность к деталям, ответственность, желание развивать и развиваться.
Будет плюсом:
- Опыт работы с 1С;
- Знание подхода BDD и языка Gherkin;
- Знание Vanessa ADD;
- Опыт использования инструментов TestRail, Jira, Confluence;
- Знание языка программирования 1С.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход;
- Гибридный или удаленный режим работы;
- Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»;
- Работу в компании — лидере инвестиционного рынка;
- Современный стек технологий, амбициозные проекты;
- Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников);
- Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам);
- Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!;
- Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве;
- Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам;
- Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год);
- Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).
