вести документооборот по приемке, хранению, отгрузке и учету технологического оборудования; подготавливать и проводить инвентаризацию; взаимодействовать с контрагентами/поставщиками/представителями сторонних организаций.
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по логистике обеспечивает бесперебойную и эффективную доставку товаров и материалов. Благодаря этому, в офисах МТС всегда имеется современное оборудование, клиенты получают продукты высокого качества, а все проекты выполняются в установленные сроки. Сейчас мы ищем в команду логиста, который будет сопровождать основные складские процессы.
понимание, как работает складская логистика, какие первичные и товарно-сопроводительные документы необходимы; коммуникабельность и инициативность; умение применять различные логические и математические функции Excel; опыт работы в сфере логистики будет вашим преимуществом.
оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.