разрабатывать и организовать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний, несчастных случаев и улучшению условий труда; организовывать предварительные и периодические медосмотры сотрудников и обязательные психиатрические освидетельствования; взаимодействовать со структурными подразделениями при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; проводить инструктаж , организовывать обучение и проверять знания работников по охране труда.
опыт работы в сфере охраны труда от 2-х лет; уверенное владение офисными программи; наличие специального образования – профессиональной переподготовки по программе охрана труда.
оформление в штат компании; оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.