Руководитель проектов по обучению технического персонала (МГТС)

Обязанности

создавать профили компетенций для рабочих специальностей сотрудников технического блока; формировать систему обучения и развития сотрудников на основе компетенций; создавать систему аттестации сотрудников; лидировать T&D проекты (чемпионаты проф. мастерства, курсы повышения квалификации и пр.); оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.

О проекте

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.

Требования

успешный опыт управления образовательными проектами в сфере телекома/строительства/ИТ; опыт построения системы обучения и профилей компетенций для рабочих специальностей "под ключ"; свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Условия

все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный день; гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.