Руководитель направления СММ и Инфлюенс
Мы создаём новое направление, объединяющее инфлюенс-маркетинг и SMM — два направления, которые должны работать как единая система: от построения комьюнити и присутствия брендов в соцсетях до системной работы с блогерами и амбассадорами. Руководитель направления будет отвечать за обе функции целиком: стратегию, команду, бюджет и результат.
Роль подчиняется напрямую CMO и предполагает высокую степень самостоятельности в принятии решений.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация единой стратегии инфлюенс-маркетинга и SMM для портфеля игр компании;
- Синхронизация активностей направления с продуктовым маркетингом, коммьюнити менеджментом, продюсерами и UA;
- Постановка целей, планирование бюджета направления, контроль его исполнения;
- Разработка и контроль выполнения SMM стратегии брендов игр в социальных сетях и мессенджерах (VK, Telegram и др.);
- Формирование tone of voice и контент-стратегии для каждого продукта;
- Организация live-ops контента: работа с игровыми событиями, инфоповодами, комьюнити-менеджментом;
- Контроль качества и своевременности публикаций, работа с обратной связью аудитории;
- Построение системы работы с блогерами и амбассадорами: подбор, переговоры, интеграции;
- Разработка KPI и системы атрибуции для инфлюенс-кампаний;
- Управление бюджетом инфлюенс-направления, оценка эффективности кампаний.
- Управление командой направления (SMM-менеджеры, комьюнити-менеджеры, инфлюенс-менеджеры);
- Постановка задач, развитие сотрудников, оценка результатов работы;
- Найм и адаптация новых членов команды по мере роста направления.
Что мы ждем:
- Опыт работы в SMM и/или инфлюенс-маркетинге от 4–5 лет, из них от 1–2 года - в управленческой роли;
- Опыт в игровой индустрии или digital-продуктах с активным комьюнити — большой плюс;
- Понимание специфики работы с блогерами: от переговоров до измерения эффективности;
- Опыт построения контент-стратегии и работы с комьюнити в соцсетях;
- Навыки работы с бюджетами и умение обосновывать эффективность вложений;
- Опыт управления командой;
- Системное мышление, умение выстраивать процессы с нуля;
- Готовность к гибридному графику работы (м. Сокол).
Будет плюсом:
- Опыт работы с GaaS играми и live-ops коммуникациями;
- Знание специфики площадок VK, Telegram, MAX;
- Опыт работы с атрибуцией инфлюенс-кампаний.
Мы предлагаем:
- расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- офис в шаговой доступности от метро;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- материальная помощь в особых случаях;
- занятия английским языком;
- корпоративные скидки;
- дополнительное профессиональное обучение;
- компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
