Руководитель команды 1С:ЗУП

Привет! В нашей команде открыта позиция Руководителя команды 1С:ЗУП. Если ты проактивен, готов не просто эффективно управлять командной, но и погружаться, лидировать процессы, ждём тебя!

Мы строим цифровую кадровую инфраструктуру, где КЭДО (кадровый электронный документооборот) и 1С:ЗУП работают как единое целое. Цель — чтобы приём, переводы, увольнения, отпуска и любые кадровые изменения инициировались в одной системе, согласовывались в другой, а данные синхронизировались без ручного ввода. Это не типовая внедрёнка. Нам предстоит: Дорабатывать 1С:ЗУП под специфику крупного ритейла (десятки тысяч сотрудников, сезонность, разветвлённая география) Интегрировать ЗУП с КЭДО-платформой: мастер-данные, кадровые приказы, заявления сотрудников, электронные подписи Автоматизировать кросс-системные процессы, где сейчас — Excel и ручные сверки

Задачи

• Управлять командой из 10 человек ( аналитики + разработчики)
• Собирать требования, корректировать их, уточнять, помогать аналитикам и нести ответственность за
• Проводить системный анализ требований заказчиков
• Составлять и контролировать написание ТЗ (по системам КЭДО и 1С ЗУП)
• Взаимодействовать с командой аутсаффа
• Контролировать выполнение задач команды, продуктовых метрик

Требования

• Опыт управления командой
• Знание кофигурации 1С:ЗУП
• Практический опыт системного анализа
• Опыт работы в продуктовой среде
• Знание кадровых процессов
• Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота

Дополнительно

• Опыт работы в ритейле

Условия

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Технику для работы
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Белорусская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки курсов