Обязанности
- Управление удалённой командой специалистов по продажам проектов (до 30 человек)
- Планирование, контроль и анализ показателей (воронка, конверсия, продуктивность)
- Проведение регулярных управленческих ритуалов: планёрки, разборы, 1:1, обратная связь
- Развитие сотрудников, формирование кадрового резерва
- Выстраивание омниканального взаимодействия с магазинами и смежными подразделениями
- Работа с отклонениями, внедрение стандартов и лучших практик
Требования
- Опыт управления командой продаж от 3 лет
- Опыт дистанционного управления
- Навыки работы с аналитикой и управлением через цифры
- Понимание воронки продаж и инструментов повышения конверсии
- Развитые коммуникативные навыки и способность влиять без прямого подчинения
- Ориентация на результат и системность
Условия
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.