Мы ищем специалиста, который будет работать с прикладными AI‑решениями для обучения и внутренних процессов команды: собирать, запускать и поддерживать роботов, агентов, скилы и интеграции. Основная работа строится на базе готовых моделей, агентских сред и существующих интеграций. Вам не придётся обучать модели с нуля, создавать AI‑платформу или писать крупные backend‑сервисы.
У роли два контура:
Продуктовые приоритеты и критерии успеха определяет руководитель направления. Ваши задачи — технически реализовывать задуманное: предлагать варианты решений, объяснять ограничения, собирать пилотные версии, проверять качество работы и обеспечивать поддержку готовых решений.
Вам предстоит работать со следующими инструментами:
Знать внутренние инструменты Яндекса заранее необязательно. Главное — иметь опыт работы с аналогичными инженерными инструментами и уметь быстро осваивать новую среду.
Это временная роль: предлагаем вам занятость на один год.
Разработка агентов и скилов
Вы будете создавать новые решения с нуля, дорабатывать существующие и адаптировать внешние скилы под внутреннюю среду. Вам предстоит превращать пользовательские сценарии в агентов и скилы, самостоятельно разрабатывать их на базе готовых моделей и инструментов, искать и оценивать уже имеющиеся скилы — как внутренние, так и внешние. Нужно будет настраивать системные инструкции, промпты и инструменты агентов, определять схемы их вызова и последовательность действий, подключать внутренние коннекторы и источники знаний. При необходимости — разрабатывать или дорабатывать небольшие Python‑компоненты. Также в ваши задачи войдёт настройка безопасной записи в Wiki, Tracker, Квант и другие системы (с подтверждением пользователя, проверкой результата и возможностью восстановить изменения), подготовка тестовых сценариев, проверка решений перед публикацией и их поддержка после запуска.
Интеграция знаний с AI
Вы будете создавать и поддерживать контур знаний для AI‑инструментов — агентов, скилов и других решений, чтобы они работали с актуальной внутренней информацией, а не только с общими знаниями модели. Для этого нужно определять необходимые источники данных для разных пользовательских сценариев, настраивать с помощью готовых компонентов извлечение, подготовку, индексацию и регулярное обновление данных. Также предстоит конфигурировать поиск, цитирование источников, метаданные и фильтрацию по правам доступа. Важно следить, чтобы изменения и удаления в исходных материалах отражались в базе знаний, и выявлять случаи, когда решение не находит нужный материал или использует неподходящий источник.
Развитие AI‑инфраструктуры
Вы будете участвовать в развитии среды для AI‑решений — безопасной площадки, где можно размещать, запускать и совместно использовать агентов, скилы, базы знаний и другие AI‑инструменты. Среда включает ABC‑сервис, облачные ресурсы, виртуальные машины и общий харнес для AI‑решений. Вам предстоит выявлять инфраструктурные потребности при работе с AI‑решениями, превращать их в технические требования и описывать ограничения. Нужно будет готовить для руководителя варианты реализации, анализировать риски и формулировать вопросы к профильным командам. Вы будете настраивать ресурсы, сервисные аккаунты и права в рамках существующей инфраструктуры, проверять и принимать новые возможности среды. При необходимости — разрабатывать небольшие недостающие компоненты в пределах своего решения. Также в ваши задачи войдёт поддержка запущенных решений: диагностика платформенных проблем и передача их владельцам инфраструктуры, а ещё — документирование настроек и порядка эксплуатации. При этом архитектурные решения по общей платформе и договорённости с инфраструктурными командами — это совместная ответственность руководителя и профильных специалистов.
Поддержка решений
Вы будете публиковать решения в существующей агентской среде, настраивать ресурсы, сервисные аккаунты и права доступа, работать с логами, трассировкой и средствами мониторинга, диагностировать сбои, перезапускать и откатывать свои решения, передавать профильным командам платформенные проблемы с чётким техническим описанием, а также документировать решения и готовить инструкции для подменяющего сотрудника.