QA Engineer (Java)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Engineer (Java)!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Требования

• опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет;
• опыт тестирования web и mobile-приложений;
• опыт работы с REST API;
• отличные знания SQL и NoSQL: написание сложных запросов, JOIN, подзапросы, View, агрегации, выгрузки данных;
• опыт автоматизации тестирования на Java: покрытие новой функциональности автотестами;
• опыт в интеграционном тестировании;
• опыт работы с CI/CD-системами (Jenkins, GitLab CI);
• опыт взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги);
• навык настройки и использования мок-сервисов (WireMock или аналоги);
• владение инструментами: Postman, SOAP UI, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.

Будет плюсом

- опыт работы с микросервисной архитектурой (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift и др.) - опыт применения систем кэширования (Redis, Hazelcast); - понимание принципов построения high-load систем.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.