QA Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Engineer и работать над проектом заказчика, который направлен на реализацию с нуля информационной системы по обеспечению бизнес-процессов по обработке спорных операций между банками.

Почему это будет интересно?

• возможность влиять на качество архитектуры и процессов тестирования;
• использование современных инструментов тестирования: автоматизация, нагрузочное и интеграционное тестирование.

Требования

• опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет;
• опыт проведения тестирования: регрессионное, интеграционное, функциональное, API, бизнес-логики, требований;
• опыт написания тест-кейсов;
• знание микросервисной архитектуры;
• навыки работы с БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert);
• знание Kafka Broker, Kafka Tool (иным инструментом работы с Kafka);
• опыт работы с Kubernetes/openshift;
• опыт управления микросервисами (Deployment/Help/Configmap), управление окружением (Env-Config);
• опыт работы со Swagger, Postman;
• умение работать с логами сервера;
• умение работать с логами браузера (console\network);
• знание баг-трекинг систем (Jira);
• опыт актуализации и поддержки тестовой модели;
• умение формирования отчетов по результатам тестирования;
• опыт написания инструкций или статей по текущему функционалу, специфическим настройкам;
• умение системно анализировать процессы.

Будет плюсом

- знания TestIT/TFS; - базовые знания Istio-proxy; - опыт конфигурирования Java-приложений (helm); - знакомство с Git/Bitbucket; - знакомство с Jenkins/TeamCity; - опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков; - опыт работы в ДБО; - базовые знания Java; - опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации (Java+REST-assured).

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.