QA Automation Engineer (Python)
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Python) и работать над проектом заказчика.
Заказчик — один из крупнейших частных коммерческих банков Узбекистана. Основными направлениями деятельности банка является кредитование реального сектора экономики Узбекистана, финансирование проектов по технической и технологической модернизации в целях содействия производству конкурентоспособной продукции и создания новых рабочих мест.
Почему это будет интересно?
- возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Обязанности
- разрабатывать, поддерживать и выполнять Mobile и API автотесты;
- внедрять автоматизированные тесты в CI/CD;
- отчитываться о результатах тестирования и обнаруженных дефектах;
- писать и поддерживать тестовую документацию;
- взаимодействовать с ручными тестировщиками, разработчиками и другими членами команды для обеспечения высокого уровня качества продукта.
Требования
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3-х лет;
- опыт с сервисами мокирования: Wiremock, mockoon или аналоги;
- уверенное написание автотестов на Python + Appium + Pytest + Requests;
- опыт с SQL-базами данных;
- понимание принципов контейнеризации, опыт работы с Docker;
- регулярное использование Git, Jira, Confluence;
- умение оценивать задачи и планировать загрузку вместе с командой.
Будет плюсом
- опыт работы с Flutter.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
