QA Automation Engineer (Python)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Python) и работать над проектом заказчика.

Заказчик — один из крупнейших частных коммерческих банков Узбекистана. Основными направлениями деятельности банка является кредитование реального сектора экономики Узбекистана, финансирование проектов по технической и технологической модернизации в целях содействия производству конкурентоспособной продукции и создания новых рабочих мест.

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Обязанности

• разрабатывать, поддерживать и выполнять Mobile и API автотесты;
• внедрять автоматизированные тесты в CI/CD;
• отчитываться о результатах тестирования и обнаруженных дефектах;
• писать и поддерживать тестовую документацию;
• взаимодействовать с ручными тестировщиками, разработчиками и другими членами команды для обеспечения высокого уровня качества продукта.

Требования

• опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3-х лет;
• опыт с сервисами мокирования: Wiremock, mockoon или аналоги;
• уверенное написание автотестов на Python + Appium + Pytest + Requests;
• опыт с SQL-базами данных;
• понимание принципов контейнеризации, опыт работы с Docker;
• регулярное использование Git, Jira, Confluence;
• умение оценивать задачи и планировать загрузку вместе с командой.

Будет плюсом

- опыт работы с Flutter.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.