Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Python) и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это известный международный телеком-оператор, развивающий покрытия 3G/4G по всей РФ. Ставка на доступные тарифы, качественную связь и федеральный масштаб.
Почему это будет интересно?
- работа в квалифицированной команде на проекте с современным техническим стеком;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Требования
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3-х лет;
- опыт написания автотестов на Python+pytest: backend и UI;
- опыт работы с подходами Playwright по аутентификации (Storage state, cookies, storage);
- уверенное знание SQL; работа с БД через ORM;
- опыт работы с брокерами сообщений Kafka;
- понимание клиент-серверной архитектуры и HTTP-протокола;
- опыт работы с Git;
- базовые знания по настройке CI для автотестов;
- навыки интеграционного тестирования, включая подготовку данных, мокирование;
- навыки нагрузочного тестирования (JMeter);
- навыки параллельного запуска автотестов (Pytest XDist);
- использование Pydantic vs JSON-схем для валидации ответа, мокирование запросов через page.route;
- опыт параметризации фикстур vs параметризация тестов, multi-page сценарии в Playwright,
- навыки мобильного тестирования;
- анализ утилизации ресурсов сервера при нагрузке;
- понимание системного промта и его влияния на ответы LLM;
- знание SOLID и DDD;
- понимание разницы между инженером по качеству и автоматизатором;
- понимание концепции мокирования.
Будет плюсом
- опыт работы с RabbitMQ;
- понимание RAG-систем;
- знание промт-инъекций;
- опыт тестирования LLM с подходом LLM-as-a-judge;
- понимание галлюцинаций в ответах LLM;
- написание пайплайнов CI/CD.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.