QA Automation Engineer (Java)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Java) и работать над проектом заказчика.

Заказчик – многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более 250 мировых производителей оборудования и программных решений.

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Обязанности

• проверять микрофронты, корректность работы ролевых моделей, интерфейсов;
• проверять контракты между FE и BE, а также между микросервисами;
• проверять корректность считывания операций из блокчейн;
• проверять записи транзакций в блокчейн;
• проверять механики оффчейн-сбора консенсуса;
• проверять работу внутренней бизнес-логики микросервисов;
• писать автотесты на Java.

Требования

• опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3-х лет;
• наличие законченного высшего образования;
• опыт работы с SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы);
• глубокое понимание REST API;
• опыт разработки автотестов, желательно на Java (UI/API);
• опыт работы с инструментами мониторинга, логирования;
• базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями;
• опыт работы в проектах по функциональному тестированию ПО;
• опыт подготовки тестовой документации, отчетов по качеству;
• опыт настройки и конфигурирования тестовых сред;
• практический опыт разработки эмуляторов/заглушек на Wiremock или на любом аналогичном инструменте.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.