Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Automation Engineer (Java) и работать над проектом заказчика.
Заказчик – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур. Компания трансформирует понимание современной экономики и технологическую экспертизу в решения, повышающие эффективность управления и конкурентоспособность компаний в цифровую эпоху.
Почему это будет интересно?
- возможность напрямую влиять на развитие цифровой экономики, превращая передовые технологии и экспертизу в конкретные решения;
- возможность применять свои навыки на задачах, реально влияющих на экономику и технологический ландшафт страны.
Обязанности
- проверять микрофронты, корректность работы ролевых моделей и интерфейсов;
- проверять контракты между FE и BE, а также между микросервисами;
- проверять корректность вычитывания операций из блокчейна;
- проверять записи транзакций в блокчейн;
- проверять механики оффчейн-сбора консенсуса;
- проверять работу внутренней бизнес-логики микросервисов;
- писать автотесты на Java.
Требования
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 2-х лет;
- наличие оконченного высшего технического/экономического образования;
- опыт разработки Java-автотестов с использованием TestNG ;
- опыт работы с бэкендом и UNIX-системами;
- опыт работы с Kubernetes/OpenShift;
- опыт работы с Apache Kafka;
- опыт работы с терминалом/баш-скриптами/работа с клиентом кубера через терминал;
- опыт работы с SQL (все базовые команды, Join-s, вложенные запросы);
- глубокое понимание REST API;
- опыт работы с инструментами мониторинга;
- базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.