Python Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Python Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - российская аэрокосмическая компания, которая занимается созданием и развитием низкоорбитальной спутниковой системы для обеспечения высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Почему это будет интересно?

• возможность работать с современным стеком технологий над интересным проектом;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Обязанности

• развивать и поддерживать backend на FastAPI;
• проектировать и дорабатывать REST API;
• работать с PostgreSQL;
• проводить интеграцию с корпоративными системами аутентификации (NTLM/Active Directory);
• поддерживать Docker-инфраструктуры (dev/prod окружения), принимать участие в CI/CD (GitLab);
• взаимодействовать с frontend-командой по контракту API;
• проводить интеграцию со сторонними системами через брокер сообщений RabbitMQ.

Требования

• опыт работы в роли Python Developer от 3-х лет;
• опыт работы с Python 3.11+, FastAPI;
• отличное владение асинхронным программированием в Python;
• опыт работы с Pydantic: модели валидации, схемы;
• отличные знания PostgreSQL: миграции (Alembic или аналог), индексы, базовая оптимизация запросов;
• опыт работы с Docker/docker-compose: умение читать и адаптировать существующие конфиги;
• умение разбираться в чужой кодовой базе.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.