Project Manager (B2B)

Ищем активного менеджера проектов/программ в команду Kaspersky B2B Development.

В нашем департаменте мы разрабатываем ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud, отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нам нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.

Основные задачи:

• Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором. Задача включает в себя:
  • выявление кросс-командных зависимостей и постановку задачи командам-исполнителям,
  • организацию и фасилитацию встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями,
  • согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок,
  • выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд;
• Ведение проектного этапа. Включает в себя:
  • Координацию всех продуктовых команд, участвующих в программе. Управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч,
  • Взаимодействие с собственной командой программы,
  • Контроль за сроком, скоупом и качеством выполнения,
  • Управление изменениями скоупа и календарного плана релиза,
  • Своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчета о ходе выполнения руководителю,
  • Выявление организационных и технических рисков и организация и контроль работ по их митигации;
• Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд;
• Поддержка выпущенных релизов. Включает в себя координацию кросс-командных работ по обращениям пользователей и взаимодействие с отделом поддержки;
• Эксплуатация выпущенного продукта. Планирование и оперативный выпуск обновлений и продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.

Стек разработки команд: JS, C++, Go, Rust, SQL, PostgreSQL, K8S, Clickhouse. 

Ключевые требования:

• Опыт работы в роли программного менеджера, либо в роли проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки;
• Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование);
• Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц: выявлять, определять их зоны ответственности, интересов и влияния, проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейхолдеров в соответствии с решаемым вопросом. Находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным b2b решениям, необходим практический опыт его применения;
• Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством;
• Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределенности и изменений;
• Умение принимать решения и отвечать за их результат;
• Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации;
• Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу;
• Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.

Будет плюсом:

• Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов;
• Опыт работы с большими проектом в роли единственного (главного) менеджера;
• Владение английским языком.