Project Manager
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик - инновационный банк, в котором используются новейшие технологии оказания качественных финансовых услуг и банковских решений.
Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Обязанности
- развивать методологию управления проектами и программ проектов;
- разрабатывать и развивать методологию портфельного управления;
- разрабатывать и развивать методологию в рамках Agile‑трансформации;
- участвовать в развитии процессов проектного управления в Банке (в том числе с применением гибких методик проектного менеджмента) и процессов ITIL;
- участвовать в проектах, реализуемых в рамках проектной деятельности Банка, в рамках должностных обязанностей;
- готовить необходимые аналитические отчеты и материалы для руководства Банка по вопросам, относящимся к выполняемым функциям.
Требования
- опыт работы в роли IT Project Manager от 3-х лет;
- опыт применения, знание и понимание методологий и стандартов проектного управления, в том числе гибких;
- опыт разработки методик и регламентов и описания процессов;
- опыт запуска инициатив в работу, организации процесса построения роад мапа проекта, создание проекта и проектной документации с нуля;
- организация поддержки разработанного продукта;
- опыт в интеграции со сторонними сервисами;
- знание принципов разработки программного обеспечения и цикла производства ПО;
- навыки делового общения, проведения переговоров, выступлений, презентаций;
- опытный пользователь JIRA, Visio, Miro, Figma, Excel, Power Point.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
