Product owner в Контур.Диадок, middle+
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О направлении
В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.
О продукте
Контур.Диадок — сервис электронного документооборота. С его помощью можно формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы.
О вакансии
Ищем продакта, которому близка эволюционная работа со зрелым продуктом – не строить с нуля, а находить точки роста через постоянное тестирование гипотез: CustDev, эксперименты, анализ данных, сохраняя при этом целостность системы.
Задачи
- Управлять жизненным циклом продукта, понимать этапы жизненного цикла от идеи до запуска и далее.
- Анализировать данные и метрики, использовать данные для понимания поведения пользователей, отслеживания производительности продукта и принятия обоснованных решений.
- Работать с исследованиями, понимать виды исследований и рамки их применения, выбирать оптимальный вариант под каждую задачу.
- Взаимодействовать с заинтересованными сторонами, разработчиками, дизайнерами и представителями бизнеса.
Мы ожидаем
- Опыт в роли product owner в разработке от трех лет.
- Опыт в исследованиях, умение валидировать данные и проверять выводы.
- Умение самостоятельно доводить продуктовые гипотезы и концепты решений от проблемы до измеримого результата.
- Опыт эффективной работы с метриками и понимание их влияния на продукт.
- Навык уверенной коммуникации, умение договариваться с командой и стейкхолдерами, аргументировать позицию, решать конфликты и презентовать сложные решения.
Мы предлагаем
- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
- Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
- Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
- Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
