Middle Talent Acquisition Specialist / Talent Sourcer (Gaming)
Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!
Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.
Сейчас мы находимся в поисках рекрутера / сорсера для усиления hiring-команды.
Обязанности:
- Проведение полного цикла найма;
- Сорсинг и пополнение кадрового резерва;
- Поддержка прозрачности хайринг-процессов: аналитика, репортинг.
Требования:
- Опыт в геймдев-рекрутинге от двух лет, продуктовая насмотренность;
- Опыт закрытия позиций в техническом, продуктовом, аналитическом, арт- или маркетинговом доменах;
- Навыки работы с HH/ LinkedIn, Boolean/X-Ray Search, понимание принципов поиска в Telegram, ArtStation и на других профессиональных площадках;
- Навыки формирования собственного пайплайн поиска;
- Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
- Опыт работы с ATS и ведения прозрачной отчётности;
- Навыки работы с нанимающими менеджерами: снятие заявки, формирование профиля кандидата и синхронизация по результатам поиска;
- Опыт построения поисковых стратегий и маппингов;
- Базовые аналитические навыки, понимание основных метрик рекрутинга и сорсинга;
Работа с нами
Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.
С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно из любого гео в ±3 часах от МСК или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.
Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.
Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.
А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.
