Менеджер продукта (Скоринги)

Обязанности

управлять бэклогом и приоритизацией (Product Delivery); создавать дорожные карты: проектировать и актуализировать среднесрочный план развития (Product Roadmap); управлять релизами: планировать даты выпуска обновлений и определять наполнения сервисов; проводить исследование пользователей: (CustDev), опросы и тесты для понимания болей и потребностей целевой аудитории; проводить анализ рынка: регулярный конкурентный анализ и тренды в индустрии; отвечать за экономику продукта: рассчитывать юнит-экономику и оценивать финансовую эффективность внедряемых фич; участвовать в ритуалах: присутствовать и активно вовлекаться в процессы планирования спринтов, ежедневных летучек (Daily) и ретроспектив; проводить приемку работы: валидировать и финально тестировать реализованные разработчиками функциональности на соответствие Definition of Done.

О проекте

"МТС Скоринг" - это сервис оценки рисков на базе телеком‑данных и продвинутых ML‑моделей, помогает бизнесу из списка РБК 500 принимать решения и снижать долю мошеннических операций. Используется банками, МФО, страховыми, e‑commerce, антифрод и другими компаниями для скоринга клиентов и проверки контрагентов. Наша целевая аудитория - крупный и средний бизнес. В команду продукта "Скоринги" ищем 4 Владельцев продукта (менеджеров продукта) на направления: Рисковый скоринг, Антифрод скоринг, Лидогенерация, Умная проверка номеров. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать навыки в технологичной индустрии и работать над реальными проектами. Если вы умеете координировать сложные процессы, говорить на одном языке с IT-командой и видите результат - мы ждем именно вас.

Требования

опыт работы Product Manager от 3-х лет; опыт разработки и реализации стратегии продукта; опыт самостоятельного запуска продукта или новых продуктовых инициатив, опыт запуска собственного бизнеса будет плюсом; умение работать с продуктовыми и финансовыми метриками, считать unit economics и бизнес-кейсы; навыки работы с аналитикой, гипотезами и MVP; понимание бизнес-процессов корпоративных клиентов и умение выстраивать эффективные коммуникации с B2B-заказчиками; опыт управления командой и умение и доводить инициативы до измеримого результата; практический опыт работы с большими данными (Big Data).

Условия

Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.