Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О продукте
Вы будете работать с продуктом Контур.Логистика — это онлайн-сервис по обмену транспортными накладными, путевыми листами и другими перевозочными документами. С 1 сентября 2026 года такие документы станут обязательными. Это сильно повышает востребованность нашего сервиса на рынке.
Задачи
- Общаться с клиентами по телефону, рассказывать о продуктах и заключать сделки. Клиентов искать не нужно, базу предоставляем.
- Проводить онлайн-презентации, чтобы клиенты посмотрели возможности сервиса и попробовали его в действии.
- Продавать сервисы Контура, выставлять счета и контролировать оплаты.
Мы ожидаем, что вы
- Имеете опыт работы с клиентами в формате звонков от 6 месяцев.
- Имеете возможность работать удаленно, у вас есть: вся необходимая техника для работы, стабильный интернет и тихое рабочее место для общения с клиентами.
- Грамотно и четко излагаете мысли.
- Желаете работать на результат, увеличивать свой доход и заряжаетесь от количества закрытых сделок.
- Готовы обучаться и развивать навыки в продажах и переговорах.
Мы предлагаем
- Зарплату от 61 700 рублей: оклад + ежемесячная премия за план + 15% от перевыполнения. Планы стабильные, не зависят от сезонности и от превышения. Средний доход менеджеров — 100 000 рублей, потолка нет. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби.
- Полностью удаленный формат работы с первого дня.
- Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя. У нас есть система грейдов, которая позволяет увеличить заработную плату с ростом результатов.
- Программу адаптации и грамотного наставника для мягкого погружения в новую роль. Корпоративное обучение, базу знаний для успешного старта и развития.
- Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-мероприятия, фестивали, концерты, квизы и спортивные соревнования.
Пришел без опыта и вырос до руководителя: опыт Николая Лабутина