Менеджер группы по постоянным улучшениям

Мы ищем Менеджера группы по постоянным улучшениям на нашу фабрику по производству кондитерских изделий в пгт Чердаклы (Ульяновская область)

Обязанности

• Руководить и развивать команду из 9 экспертов, отвечать за достижение поставленных перед командой задач;
• Лидировать ежегодные программы по повышению эффективности производства (VLiC) и снижению перерасхода (Overusage) на заводе;
• Лидировать крупные проекты на горизонте от 1 до 3 лет (эффективность, безопасность, качество): управление активностями, кросс-функциональной командой, бюджетом;
• Лидировать колонну FMOS в рамках MSE методологии;
• Решать сложные проблемы с использованием различных инструментов решения проблем и поиска корневых причин (BPS, CPS, 5W2H и др).;
• Поддерживать, проводить коучинг сотрудников производства в CI-процессах/методах/инструментах для улучшения показателей;
• Центром экспертизы по Технологии и экспертизе по процессу, CI, LEAN и др. инструментам Problem Solving методологии

Требования

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
• Лидерские компетенции: создание эффективных команд, вовлечение и мотивация сотрудников, решение комплексных проблем, навыки убеждения, управление конфликтами;
• Функциональные компетенции: базовый и комплексный методы решения проблем, управление проектами;
• Ключевые навыки: аналитические способности, инструменты бережливого производства; (Design for Lean, Kaizen, Kanban, SMED), digital инструменты и системы (Power BI и аналоги, Excel, Power Point), знание общей технологии производства;
• Английский язык (от уровня Pre-intermediate и выше).

Условия работы

• Оформление по ТК РФ;
• Транспорт до места работы и обратно;
• Стабильную заработную плату, годовые премии;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней;
• Релокационную поддержку при переезде из другого города;
• 100% оплату больничного листа;
• Работу в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании;
• Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании;
• Индивидуальную форму для безопасной и комфортной работы на фабрике;
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
• Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров;
• Дополнительная оплачиваемая неделя отпуска после 5 работы в компании.