Marketing Manager (Uzbekistan)
Команда New Markets работает над развитием маркетинга Авиасейлс в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане, Таджикистане и Грузии.
Нас уже больше 20 человек: сountry-менеджеры, SMM- и маркетинг-менеджеры, главный редактор. Вместе мы изучаем потребности и боли разных рынков, штормим над новыми идеями, свято чтим органический трафик и бьем рекорды один за одним.
Сейчас мы ищем маркетинг-менеджера, который будет развивать работу с блогерами и офлайн-активации в Узбекистане: придумывать стратегию, договариваться, запускать проекты и разбирать, что сработало.
Чем предстоит заниматься
- разрабатывать и реализовывать influencer marketing-стратегию для рынка Узбекистана;
- искать, оценивать и привлекать блогеров и лидеров мнений;
- вести рекламные интеграции целиком: договариваться, согласовывать условия, готовить брифы, помогать со сценариями и контролировать размещения;
- выстраивать долгосрочные отношения с блогерами и агентствами;
- придумывать и запускать офлайн-активации: искать площадки, собирать концепции, договариваться со всеми участниками, при необходимости выезжать на площадку и контролировать запуск;
- управлять бюджетом кампаний и следить, чтобы он работал на задачу;
- тестировать новые форматы, площадки и гипотезы и анализировать результаты, находить точки роста и предлагать, что протестировать дальше;
- работать вместе с командами маркетинга, SMM, PR и аналитики.
Мы ждём от вас
- знание узбекского языка для свободной коммуникации с блогерами и русского языка для работы с командой;
- понимание, как сейчас выглядит маркетинг в Узбекистане, какие тренды сейчас актуальны и почему когда узбекистанцы опаздывают на рейс, у них повышается тезтостерон;
- опыт самостоятельного ведения интеграций с блогерами — от первого контакта до разбора результатов;
- опыт запуска офлайн-активаций: от поиска площадки и разработки концепции до координации подрядчиков и контроля на месте;
- опыт разработки креативных механик для блогерских размещений и офлайн-проектов.
Что мы предлагаем
- удалённая фуллтайм работа: 5/2, 8-часовой рабочий день;
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений.
