Удаленно или в одном из наших офисов
Мы находимся в поиске Lead Monetization Manager, который будет отвечать за рекламную монетизацию портфеля игр: от стратегии и сделок с партнёрами до внедрения кастомной логики показа рекламы в продукты. Вам предстоит взаимодействовать с UA отделом, продюсерами и другими отделами, а также участвовать в формировании стратегии монетизации на уровне всей компании.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать стратегию рекламной монетизации портфеля: медиация, in-app bidding, набор сетей, гео- и форматная стратегия
- Вести переговоры с рекламными сетями, медиационными платформами и прямыми партнёрами на английском языке, заключать сделки и добиваться лучших условий для компании
- Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами, подключать новые источники спроса
- Работать с продюсерами игр: согласовывать рекламные механики, плейсменты и частоту показов так, чтобы рост выручки не шёл в ущерб удержанию
- Совместно с командами разработки проектировать и внедрять кастомную логику загрузки и показа рекламы (кэширование, тайминги, алгоритмы загрузки и правила показа)
- Тесно взаимодействовать с UA, аналитикой и финансами
- Планировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты и превращать их в решения
- Отслеживать ключевые метрики (ad ARPDAU, eCPM, fill rate, impressions/DAU, retention) и быстро реагировать на просадки и расхождения в данных
- Помогать главе отдела управлять командой монетизации: ставить задачи, развивать сотрудников, оптимизировать процессы
Что мы ждём от кандидата:
- 4+ лет опыта в рекламной монетизации мобильных игр, из них часть в роли лида
- Глубокое понимание устройства мобильной рекламы: аукцион, bidding vs waterfall, работа медиации, ценообразование, форматы
- Практический опыт с AppLovin MAX, Unity LevelPlay, AdMob и другими сетями и медиациями
- Опыт работы с командами разработки над интеграцией SDK и внедрением кастомной логики загрузки и показа рекламы
- Опыт самостоятельного ведения переговоров и закрытия сделок с партнёрами
- Английский на уровне свободного делового общения (B2+/C1): переговоры, звонки, переписка
- Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, отстаивать позицию и находить компромисс с продюсерами, UA и руководством
- Аналитическое мышление и уверенная работа с данными
- Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат направления целиком
Условия и бенефиты
Гибкий режим работы
Даем выбор формата работы в одном из наших офисов или удаленно, а также времени начала рабочего дня
Забота о здоровье
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем к программе ДМС
Комфортные условия
Ценим современное оборудование, удобство и стильный дизайн – все это есть в наших офисах
Профессиональное развитие
Участвуем в образовательном треке сотрудников, частично компенсируем затраты на обучение и занятия иностранными языками
Бонусы и поощрения
Дарим бонусы на важные жизненные события и годовщины, а еще у нас действует реферальная программа
Атмосфера
Обожаем наши мероприятия, турниры, тимбилдинги, игры и кучу мерча на все случаи жизни