Контент-менеджер внутренних коммуникаций
Ищем контент-менеджера в команду внутренних коммуникаций. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 800 000 клиентов.
Команда внутренних коммуникаций формирует единое информационное поле Точка Банка. Мы помогаем бизнесу доносить информацию до сотрудников и переводим сложное на понятный язык.
- Принимать от команд запросы на публикацию коммуникаций во внутренние каналы.
- Помогать командам формулировать задачу: уточнять цель, аудиторию и ключевое сообщение.
- Упаковывать смысл в понятную коммуникацию: подбирать формат, структуру и способ подачи.
- Управлять каналами, следить за регулярностью и качеством контента.
- Запускать коммуникации: координировать выпуск рассылок, публикаций и других форматов, отвечать за дистрибуцию и результат.
- Работать с редакторами: ставить задачи, давать развивающую обратную связь и помогать усиливать тексты.
- Управлять инфошумом: фильтровать лишние сообщения, убирать дубли и не перегружать каналы.
- Работать с метриками разных форматов, использовать их для улучшения коммуникаций.
- Есть опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет.
- Умеешь разбираться в задаче и задавать правильные вопросы командам.
- Чувствуешь аудиторию и понимаешь, как доносить смысл через разные каналы.
- Понимаешь, как устроены контентные форматы и чем они отличаются.
- Умеешь выстраивать процесс от запроса до выхода коммуникации.
- Даёшь понятную и развивающую обратную связь редакторам.
- Ориентируешься в метриках контента и умеешь делать выводы.
- Не боишься экспериментировать с форматами и подходами.
- Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
16.04.2026
