Пуско-наладка и ввод в эксплуатацию:
- Участие в монтаже и подключении роботов, сенсоров и вспомогательного оборудования на площадке заказчика;
- Проверка электрических цепей, настройка драйверов двигателей, калибровка одометрии и навигационных систем (лидары, маркеры, UWB);
- Помощь в проведении комплексных испытаний роботов в составе всей системы (конвейеры, лифты, WMS) и фиксация отклонений от проектных параметров;
- Составление протоколов пуско-наладки и актов выполненных работ.
Операторская функция на этапе пилота:
- Удалённый и непосредственный мониторинг работы роботов в реальном времени через HMI интерфейсы и Dashboard’ы;
- Ручное управление роботами при возникновении «мёртвых зон», ошибок распознавания, коллизий или нештатных ситуаций;
- Быстрое реагирование на аварийные остановки: диагностика причины, сброс ошибок и возобновление работы;
- Взаимодействие с персоналом даркстора для минимизации простоев и разрешения конфликтных ситуаций «робот–человек».
QA и тестирование:
- Разработка и выполнение сценариев тестирования для проверки функциональности роботов и их взаимодействия с инфраструктурой.
- Ведение базы обнаруженных дефектов (баг-трекинг), классификация по критичности и передача сложных проблем в команду имплементации.
- Участие в приёмо-сдаточных испытаниях, подготовка отчётов о качестве и готовности системы к промышленной эксплуатации;
- Проверка корректности работы датасетов и моделей компьютерного зрения на реальных SKU (совместно с инженером по данным).
Хотфиксы и оперативные доработки:
- Внесение оперативных исправлений в конфигурационные файлы, скрипты и параметры управления для устранения выявленных проблем непосредственно на площадке;
- Написание небольших диагностических и вспомогательных скриптов для сбора логов, перезапуска узлов, изменения параметров в реальном времени;
- Быстрая замена или подстройка механических элементов (захватов, датчиков, креплений) для устранения физических неисправностей;
- Обратная связь командам разработки и конструкторской доработки по необходимым изменениям в ПО и конструкции на основе опыта пилотной эксплуатации.
Документирование и обучение:
- Ведение журнала работ, инцидентов и их решений;
- Составление инструкций и памяток для операторов заказчика по типовым ситуациям;
- Участие в обучении персонала заказчика основам эксплуатации и первичной диагностике.
Образование и опыт:
- Высшее или среднее профессиональное образование в области робототехники, мехатроники, автоматизации, электротехники, приборостроения или смежных специальностей;
- Опыт работы от 2 лет с роботизированными системами, желательно AGV/AMR или промышленными манипуляторами (допускается опыт эксплуатации сложного автоматизированного оборудования);
- Опыт участия в пуско-наладочных работах и/или технической поддержке оборудования на площадке заказчика.
Технические навыки:
- Знание основ электротехники, умение читать электрические схемы, работать с мультиметром, осциллографом;
- Понимание принципов работы датчиков (лидары,
камеры, ультразвук, индуктивные/оптические датчики);
- Опыт работы в Linux-среде (базовые команды, работа с логами, редактирование конфигов);
- Навыки программирования на Python (базовый/средний уровень) — умение написать скрипт для обработки логов, автоматизации проверок или изменения параметров;
- Базовое знакомство с ROS/ROS 2 (умение запускать узлы, просматривать топики, читать диагностику) — будет преимуществом;
- Навыки работы с электроинструментом;
- Готовность к интенсивной работе на площадке
заказчика в период пилота (возможны командировки до 70% времени, ненормированный график в критические моменты).
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ритейле или на складах с продуктами питания (знание требований к маркировке, упаковке, санитарным нормам);
- Опыт QA/тестирования сложных систем;
- Знание стандартов безопасности при работе с роботами;
- Опыт работы с системами мониторинга и телеметрии;
- Навыки работы с CAD-системами для чтения чертежей.
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Гибридный формат работы на территории Москвы и МО;
- Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
- Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
- Экологичная культура и адекватные руководители;
- Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
- Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
- Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
- Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.