Инженер-аналитик кибербезопасности
Чем предстоит заниматься:
- Участие в расследовании инцидентов (не просто открытие тикета, а именно анализ первопричины).
- Обеспечение соответствия инфраструктуры и процессов стандартам безопасности и защиты данных.
- Работа с системами антивирусной защиты.
- Разработка и поддержания технической документации по используемым системам, процессам и политикам безопасности.
- Взаимодействие со смежными командами (системные администраторы, разработчики) для локализации угрозы.
Для нас важно:
- От 2 лет коммерческого опыта на позиции инженера ИБ или системного администратора с уклоном в безопасность.
- Глубокое знание Linux (администрирование, сетевые стек, iptables/nftables, аудит системы) и Windows+Server (политики GPO, AD, EventLog).
- Знание требований 152-ФЗ и GDPR на уровне технической реализации (локализация данных, уведомление регуляторов). Опыт Data Flow Mapping и аудитов соответствия.
- Понимание моделей OSI/TCP-IP, маршрутизации, VLAN, VPN, прокси-серверов (настройка и разбор логов).
Будет плюсом:
- Владение Python или Bash на уровне автоматизации рутины (парсинг логов, написание простых утилит мониторинга).
- Знание\понимание архитектуры Docker и Kubernetes.
- Понимание рисков: защита хостового ядра, безопасность образов (сканирование уязвимостей в Dockerfile).
- Опыт централизованного управления антивирусной защитой на парке >500 машин.
- Умение настраивать исключения (Exclusions) без снижения уровня защиты.
- Понимание работы с карантином, анализ ложных срабатываний.
- Понимание концепции управления привилегированными учетными записями.
- Опыт внедрения или эксплуатации PAM-систем.
- Умение работать с SIEM-системами (например, MaxPatrol, Kaspersky, ArcSight, или Splunk) на уровне поиска корреляций.
Мы предлагаем:
- расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- офис в шаговой доступности от метро;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- материальная помощь в особых случаях;
- занятия английским языком;
- корпоративные скидки;
- дополнительное профессиональное обучение;
- компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
