Инженер-аналитик кибербезопасности

Чем предстоит заниматься:

• Участие в расследовании инцидентов (не просто открытие тикета, а именно анализ первопричины);
• Обеспечение соответствия инфраструктуры и процессов стандартам безопасности и защиты данных;
• Работа с системами антивирусной защиты.
• Разработка и поддержания технической документации по используемым системам, процессам и политикам безопасности;
• Взаимодействие со смежными командами (системные администраторы, разработчики) для локализации угрозы;

Для нас важно:

• От 2 лет коммерческого опыта на позиции инженера ИБ или системного администратора с уклоном в безопасность;
• Глубокое знание Linux (администрирование, сетевые стек, iptables/nftables, аудит системы) и Windows+Server (политики GPO, AD, EventLog);
• Знание требований 152-ФЗ и GDPR на уровне технической реализации (локализация данных, уведомление регуляторов). Опыт Data Flow Mapping и аудитов соответствия;
• Понимание моделей OSI/TCP-IP, маршрутизации, VLAN, VPN, прокси-серверов (настройка и разбор логов);

Будет плюсом:

• Владение Python или Bash на уровне автоматизации рутины (парсинг логов, написание простых утилит мониторинга).
• Знание\понимание архитектуры Docker и Kubernetes;
• Понимание рисков: защита хостового ядра, безопасность образов (сканирование уязвимостей в Dockerfile);
• Опыт централизованного управления антивирусной защитой на парке >500 машин.
• Умение настраивать исключения (Exclusions) без снижения уровня защиты;
• Понимание работы с карантином, анализ ложных срабатываний;
• Понимание концепции управления привилегированными учетными записями;
• Опыт внедрения или эксплуатации PAM-систем.
• Умение работать с SIEM-системами (например, MaxPatrol, Kaspersky, ArcSight, или Splunk) на уровне поиска корреляций;

Мы предлагаем:

• Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от метро;
• 100% оплата больничного (30 дней в год);
• Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
• Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
• Полис страхования от критических заболеваний;
• Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Занятия английским языком;
• Корпоративные скидки;
• Дополнительное профессиональное обучение;
• Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.