Intern HROps
Description
Rapyd ha unificado pagos, desembolsos y servicios fintech en una sola plataforma global, y estamos reuniendo al mejor equipo del mundo para impulsar el comercio global. Con oficinas en Tel Aviv, Ámsterdam, Singapur, Islandia, Londres, Dubái, Hong Kong y Estados Unidos, las oportunidades en Rapyd son ilimitadas.
En Rapyd creemos en la comunicación directa, las decisiones rápidas, una ejecución sólida y soluciones elegantes. Es un lugar donde el trabajo duro se recompensa y donde las carreras profesionales pueden crecer rápidamente. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro del fintech
Como Intern del área Operativa de Recursos Humanos, apoyarás la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, desde su ingreso hasta su retiro.
Tu rol estará enfocado principalmente en la organización, control y seguimiento de la documentación laboral, asegurando que los archivos digitales se encuentren siempre actualizados y correctamente gestionados. Realizarás cruces en Excel (Google Sheets) (excel intermedio) para verificar y actualizar la información, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal.
Requirements
Revisión, archivo y seguimiento de los documentos de ingreso
Elaboración de cartas de retiro, certificados laborales y otrosíes básicos (cambios de salario, cargos, etc.)
Realizar cruces de datos en Excel (maestro de empleados, direcciones, ARL) para verificar y comparar información.
Radicar retiros ante la ARL
Comunicación con los empleados para seguimiento de novedades, actualización de información, requerimientos, etc.
Seguimiento y notificación de vencimientos de contrato
Planeación de la agenda para las charlas mensuales con entidades externas
Apoyar el área de nómina y administración de personal en los diferentes requerimientos.
