Функциональный Архитектор 1С
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Architect и работать над проектом заказчика.
Заказчик — группа компаний, с 2020 года занимающаяся разработкой ПО для цифровизации банковской отрасли за счет обеспечения автоматизации процессов с использованием передовых технологий.
Требования
- опыт работы в роли Функциональный Архитектор 1С от 5-ти лет;
- наличие законченного высшего образования;
- экспертное знание типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП;
- наличие сертификатов уровня Специалист-консультант по 1С:ЗУП;
- опыт участия в КОРП проектах в банковской сфере;
- опыт участия в проектах полного цикла: 3 и более проектов (не менее 2 из них в роли ФА);
- опыт управления командой аналитиков (от 10-ти специалистов);
- опыт участия в первоначальной постановке задач от бизнес-заказчика;
- умение составлять и контролировать план-график работ по «объемным» задачам, проведение оценки трудоемкости выполнения работ и подготовка ресурсного плана проекта;
- опыт консультации смежных команд по вопросам реализации кросс-функциональных задач;
- знание отраслевого бухгалтерского учета вознаграждения работникам в кредитных организациях (№465-П от 15 апреля 2015 г.);
- опыт проработки функциональной архитектуры;
- знание методологической части в расчете заработной платы, начисления налогов, формирования отчетности и т.д.;
- знания механизмов платформы 1С и объектов метаданных;
- опыт проектирования интеграционных задач;
- опыт участия в переговорах с руководящим составом заказчика;
- опыт участия в организации взаимодействия с внешними участниками проекта;
- знание текущего состояния выполнения проекта и достигаемых результатов проекта;
- опыт принятия разумных решений/предположений при отсутствии достаточного количества информации.
Что мы предлагаем
- конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- проекты от топовых компаний;
- оформление по ТК;
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- медицинская страховка (+стоматология);
- sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
- частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
- доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
