Функциональный Архитектор 1С

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Architect и работать над проектом заказчика.

Заказчик — группа компаний, с 2020 года занимающаяся разработкой ПО для цифровизации банковской отрасли за счет обеспечения автоматизации процессов с использованием передовых технологий.

Требования

• опыт работы в роли Функциональный Архитектор 1С от 5-ти лет;
• наличие законченного высшего образования;
• экспертное знание типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП;
• наличие сертификатов уровня Специалист-консультант по 1С:ЗУП;
• опыт участия в КОРП проектах в банковской сфере;
• опыт участия в проектах полного цикла: 3 и более проектов (не менее 2 из них в роли ФА);
• опыт управления командой аналитиков (от 10-ти специалистов);
• опыт участия в первоначальной постановке задач от бизнес-заказчика;
• умение составлять и контролировать план-график работ по «объемным» задачам, проведение оценки трудоемкости выполнения работ и подготовка ресурсного плана проекта;
• опыт консультации смежных команд по вопросам реализации кросс-функциональных задач;
• знание отраслевого бухгалтерского учета вознаграждения работникам в кредитных организациях (№465-П от 15 апреля 2015 г.);
• опыт проработки функциональной архитектуры;
• знание методологической части в расчете заработной платы, начисления налогов, формирования отчетности и т.д.;
• знания механизмов платформы 1С и объектов метаданных;
• опыт проектирования интеграционных задач;
• опыт участия в переговорах с руководящим составом заказчика;
• опыт участия в организации взаимодействия с внешними участниками проекта;
• знание текущего состояния выполнения проекта и достигаемых результатов проекта;
• опыт принятия разумных решений/предположений при отсутствии достаточного количества информации.

Что мы предлагаем

• конкурентная зарплата, сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• проекты от топовых компаний;
• оформление по ТК;
• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• медицинская страховка (+стоматология);
• sick-days, оплачиваемый бенч, отпуск и больничные;
• частичная компенсация спортивных абонементов и компенсация расходов на оплату коворкинга;
• доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
• прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.